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Analista de Atração de Talentos



Descrição da vaga

Sobre o GRUPO GR

Conectando talentos a oportunidades.


Há mais de 30 anos, o GRUPO GR atua nos segmentos de Segurança e Serviços, construindo uma história de confiança com mais de 12 mil colaboradores em todo o Brasil.


Vivemos um momento de transformação, investindo no desenvolvimento de pessoas, na inovação e na tecnologia para oferecer uma melhor experiência aos candidatos e ampliar as oportunidades de crescimento do nosso time.


Se você busca uma empresa sólida, que investe nas pessoas e no futuro, o seu lugar pode ser aqui.


#VemSerGR

Responsabilidades e atribuições

Resumo das atividades:

- Terá responsabilidade de organizar, analisar e construir estratégias para recrutamento e seleção.

- Recrutamento e seleção em alto volume de profissionais da área de segurança patrimonial, limpeza e manutenção.

- Mapeamento e parceria com instituições para captação de candidatos;

- Divulgação de vagas em meios digitais e em parceiros, triagens de currículos e entrevistas com candidatos aderentes;


Diferenciais

- Ter atuado em empresas prestadoras de serviços em segurança e/ou facilites com vagas operacionais de volume.


Requisitos e qualificações

Requisitos:

- Formação em Psicologia, RH ou Administração

- Experiência com recrutamento e seleção à distância e presencial em alto volume de vagas.


Informações adicionais


  • Vale Refeição
  • Assistência Médica Opcional
  • Assistência Odontológica Opcional
  • Seguro de Vida.
  • Credencial Plena do SESC
  • UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação