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Controlador de Acesso/Porteiro - Reserva Técnica



Descrição da vaga

Descrição da vaga

O Grupo GR está em busca de profissionais comprometidos, dinâmicos e com excelente capacidade de adaptação para atuar como Controlador de Acesso / Porteiro – Reserva Técnica Volante.

O profissional será responsável por realizar coberturas operacionais em diferentes contratos da empresa, garantindo a continuidade dos serviços, a segurança dos acessos e a qualidade do atendimento aos clientes.

Buscamos pessoas que gostem de trabalhar em ambientes variados, tenham facilidade para aprender novos procedimentos e estejam preparadas para atuar em condomínios residenciais, empreendimentos comerciais, indústrias, centros logísticos e demais instalações atendidas pelo Grupo GR.

Regiões de atuação

  • Osasco
  • Itapevi
  • Cotia
  • Carapicuíba
  • Jandira
  • Barueri
  • Santana de Parnaíba
  • Araçariguama

Importante: A vaga exige disponibilidade para deslocamentos entre as regiões mencionadas, conforme a necessidade operacional.

Responsabilidades e atribuições

Principais responsabilidades

  • Realizar coberturas de férias, folgas, ausências e necessidades operacionais nos contratos da empresa.
  • Executar o controle de entrada e saída de pessoas, veículos, visitantes, prestadores de serviços e fornecedores.
  • Realizar identificação, cadastro, conferência de autorizações e registros nos sistemas de controle de acesso.
  • Prestar atendimento cordial, profissional e eficiente aos clientes e usuários.
  • Cumprir rigorosamente os procedimentos operacionais específicos de cada contrato.
  • Operar sistemas informatizados de portaria, controle de acesso e equipamentos de comunicação.
  • Registrar ocorrências e comunicar imediatamente situações de risco ou irregularidades.
  • Adaptar-se rapidamente às particularidades, rotinas e exigências dos diferentes postos.
  • Manter postura preventiva, atenção constante e apresentação pessoal adequada.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios

  • Experiência anterior como Controlador de Acesso ou Porteiro.
  • Disponibilidade para atuar em diferentes postos e regiões.
  • Flexibilidade para mudanças de local de trabalho conforme planejamento operacional.
  • Conhecimentos intermediários de informática e facilidade com sistemas de controle de acesso.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Excelente postura profissional e habilidade no atendimento ao público.
  • Capacidade de compreender e executar procedimentos operacionais.
  • Pontualidade, responsabilidade e comprometimento.
  • Facilidade de adaptação a diferentes ambientes e equipes.
  • Perfil proativo, organizado e atento aos detalhes.
  • Não fumante.

Diferenciais

  • Possuir veículo próprio (carro ou motocicleta).
  • CNH categoria A e/ou B válida.
  • Experiência anterior como Reserva Técnica ou profissional volante.
  • Vivência em condomínios de alto padrão, indústrias, centros logísticos e empreendimentos comerciais.
  • Conhecimento de sistemas de controle de acesso e portarias informatizadas.
  • Conhecimento das principais vias e rotas das regiões de atuação.

Mobilidade e suporte operacional

A empresa fornecerá as condições necessárias para os deslocamentos profissionais, conforme o planejamento e as diretrizes operacionais.

O colaborador contará com suporte e acompanhamento da supervisão operacional, recebendo orientações sobre os contratos, locais de atuação e procedimentos necessários para a execução das atividades.

Possuir veículo próprio será considerado um diferencial, não sendo requisito obrigatório para contratação.

Perfil comportamental desejado

Procuramos um profissional que apresente:

  • Adaptabilidade: facilidade para atuar em diferentes contratos e ambientes.
  • Disponibilidade: flexibilidade para atender às demandas da operação.
  • Autonomia: capacidade de executar atividades com responsabilidade, respeitando os procedimentos estabelecidos.
  • Comunicação: clareza, cordialidade e habilidade para lidar com diferentes públicos.
  • Comprometimento: responsabilidade com horários, escalas e continuidade dos serviços.
  • Aprendizado rápido: facilidade para assimilar novos procedimentos e sistemas.
  • Equilíbrio emocional: postura adequada diante de situações de pressão ou conflito.
  • Espírito de equipe: colaboração com os profissionais dos contratos e supervisores.

O que esperamos deste profissional?

Buscamos alguém que goste de trabalhar em locais diferentes, tenha disposição para novos desafios e compreenda a importância da Reserva Técnica para a continuidade operacional dos contratos.

O profissional deverá representar o Grupo GR com excelência, demonstrando comprometimento, postura profissional e qualidade no atendimento, independentemente do local em que estiver atuando.

Faça parte do Grupo GR e contribua para a excelência de nossas operações!

Informações adicionais

  • Vale Refeição R$26,03
  • Vale transporte R$ 27,00 em dinheiro
  • Cesta Básica R$205,91
  • Prêmio Assiduidade R$ 110,00
  • Assistência Médica Opcional
  • Assistência Odontológica opcional_
  • Credencial Plena do SESC
  • Total Pass
  • UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação