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Instrutor de Treinamento

Descrição da vaga

Sobre o GRUPO GR

Conectando talentos a oportunidades.


Há mais de 30 anos, o GRUPO GR atua nos segmentos de Segurança e Serviços, construindo uma história de confiança com mais de 12 mil colaboradores em todo o Brasil.


Vivemos um momento de transformação, investindo no desenvolvimento de pessoas, na inovação e na tecnologia para oferecer uma melhor experiência aos candidatos e ampliar as oportunidades de crescimento do nosso time.


Se você busca uma empresa sólida, que investe nas pessoas e no futuro, o seu lugar pode ser aqui.


#VemSerGR

Responsabilidades e atribuições

Resumo das Atividades — Instrutor de Treinamento

Atuação no planejamento, desenvolvimento e aplicação de treinamentos, capacitando colaboradores de acordo com os procedimentos, processos e objetivos da empresa. Condução de treinamentos presenciais e/ou online, acompanhamento do desempenho dos participantes, aplicação de avaliações e identificação de necessidades de desenvolvimento. Elaboração e atualização de materiais didáticos, controle de indicadores de treinamento e apoio na melhoria contínua dos processos de capacitação.



Requisitos e qualificações

Requsitos


Curso de Vigilante

Experiência com treinamento operacional;

Conhecimento em Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT);

Experiência com planejamento e acompanhamento de calendário de treinamentos;

Conhecimento das rotinas de segurança patrimonial, portaria, controle de acesso, atendimento e limpeza;

Experiência com plataformas LMS, controle de treinamentos, avaliações, evidências e certificações;

Conhecimento em indicadores de treinamento e acompanhamento de resultados;

Domínio do Google Workspace, principalmente Planilhas, Apresentações, Docs e Forms;

Boa comunicação, didática, organização, flexibilidade e capacidade de adaptação às necessidades da operação;


Escolaridade mínima indicada: Curso de Vigilante;

Experiência valorizada: aproximadamente 1 a 3 anos.


Diferenciais


Canva, Inteligência Artificial 

Formação técnica ou certificações na área de Segurança — como VSPP, Bombeiro Civil ou qualificações relacionadas


Também são valorizadas competências como trabalho em equipe, visão operacional, comunicação e didática, facilitação de treinamentos e conhecimento em segurança patrimonial.


Informações adicionais

  • Vale Refeição: R$26,03/dia 
  • Assistência Médica Opcional
  • Assistência Odontológica Opcional
  • Seguro de Vida.
  • Credencial Plena do SESC
  • UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação