Analista de Remuneração Sênior
Descrição da vaga
Sobre o GRUPO GR
Conectando talentos a oportunidades.
Há mais de 30 anos, o GRUPO GR atua nos segmentos de Segurança e Serviços, construindo uma história de confiança com mais de 12 mil colaboradores em todo o Brasil.
Vivemos um momento de transformação, investindo no desenvolvimento de pessoas, na inovação e na tecnologia para oferecer uma melhor experiência aos candidatos e ampliar as oportunidades de crescimento do nosso time.
Se você busca uma empresa sólida, que investe nas pessoas e no futuro, o seu lugar pode ser aqui.
#VemSerGR
Responsabilidades e atribuições
> Atuar como responsável pelos processos, políticas e procedimentos de Cargos & Salários, assegurando sua evolução conforme as necessidades estratégicas e parâmetros de mercado;
> Conduzir e estruturar projetos de remuneração com foco em melhoria contínua, eficiência e governança;
> Executar as rotinas de promoção e movimentação interna (operações e áreas administrativas), garantindo critérios claros, consistência e equidade;
>Realizar o processo de comissionamento, assegurando aderência às regras, apuração correta e alinhamento com os objetivos do negócio;
>Apoiar na revisão da tabela salarial, promovendo alinhamento estratégico e posicionamento competitivo frente ao mercado;
>Realizar análises de equilíbrio interno e competitividade externa, propondo ajustes e recomendações técnicas;
>Buscar tendências, benchmarks e melhores práticas para propor estruturas e modelos de remuneração que suportem o crescimento da GR;
>Apoiar estrategicamente a construção e evolução do modelo de remuneração variável e incentivos de longo prazo.
Requisitos e qualificações
>Tenha sólida experiência em Remuneração e Estrutura Organizacional;
>Possua vivência em condução de projetos e implementação de melhorias;
>Tenha forte capacidade analítica e domínio de indicadores;
>Tenha domínio intermediário no excel e facilidade em trabalhar com outras plataformas como google sheets;
>Transite bem entre estratégia e operação, garantindo excelência na rotina e visão de futuro na construção de soluções.
>Tenha disponibilidade para atuar de forma presencial, próximo da av Paulista, estamos há 5 minutos da estação de metrô Brigadeiro.
Se você gosta de estruturar, propor melhorias e gerar impacto real no negócio por meio de uma remuneração estratégica, essa oportunidade é para você.
#DicaGR
Quanto maior a disponibilidade de horário, vontade de aprender e crescer na nossa empresa, maior a sua chance de entrar para o nosso time.
Informações adicionais
- Vale Refeição: R$26,03 por dia
- Assistência Médica: opcional
- Assistência Odontológica: opcional
- Credencial Plena do SESC
- UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
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