COMPRADOR
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Comprador(a) Pleno para integrar nossa equipe de Suprimentos. Este profissional será responsável por conduzir processos de compras estratégicas, negociações com fornecedores e gestão de contratos, garantindo o melhor custo-benefício, qualidade e prazo para atendimento das demandas da companhia.
Sobre o GRUPO GR
Conectando talentos a oportunidades.
Há mais de 30 anos, o GRUPO GR atua nos segmentos de Segurança e Serviços, construindo uma história de confiança com mais de 12 mil colaboradores em todo o Brasil.
Vivemos um momento de transformação, investindo no desenvolvimento de pessoas, na inovação e na tecnologia para oferecer uma melhor experiência aos candidatos e ampliar as oportunidades de crescimento do nosso time.
Se você busca uma empresa sólida, que investe nas pessoas e no futuro, o seu lugar pode ser aqui.
#VemSerGR
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
- Realizar processos de compras de materiais, equipamentos e serviços;
- Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos;
- Conduzir negociações comerciais visando redução de custos e geração de valor para a empresa;
- Realizar cotações, análises comparativas e equalização de propostas;
- Elaborar e acompanhar contratos e acordos comerciais;
- Monitorar indicadores de desempenho da área de Compras;
- Buscar continuamente oportunidades de melhoria nos processos e otimização de custos;
- Atuar em parceria com as áreas internas para garantir o atendimento das demandas dentro dos prazos estabelecidos;
- Apoiar processos de homologação e avaliação de fornecedores.
Requisitos e qualificações
Competências desejadas
- Proatividade;
- Perfil negociador;
- Foco em resultados;
- Capacidade de relacionamento interpessoal;
- Senso de urgência e priorização;
- Visão estratégica e melhoria contínua.
Informações adicionais
- Salário: R$5.078,38
- Vale Refeição: R$26,03
- Assistência Médica Opcional
- Assistência Odontológica Opcional
- Seguro de Vida.
- Credencial Plena do SESC
- UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
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