Agente de Conservação
Descrição da vaga
Sobre o GRUPO GR
Conectando talentos a oportunidades.
Há mais de 30 anos, o GRUPO GR atua nos segmentos de Segurança e Serviços, construindo uma história de confiança com mais de 12 mil colaboradores em todo o Brasil.
Vivemos um momento de transformação, investindo no desenvolvimento de pessoas, na inovação e na tecnologia para oferecer uma melhor experiência aos candidatos e ampliar as oportunidades de crescimento do nosso time.
Se você busca uma empresa sólida, que investe nas pessoas e no futuro, o seu lugar pode ser aqui.
#VemSerGR
Responsabilidades e atribuições
- Varrer, lavar, aspirar e passar pano em pisos, paredes, vidros, janelas e mobiliários de escritórios ou áreas comuns.
- Limpar e desinfetar banheiros, vestiários, copas e cozinhas, garantindo a eliminação de germes e a segurança sanitária.
- Recolher os lixos das salas e banheiros, realizar a separação básica (reciclável e orgânico) e fazer o descarte correto nos contêineres externos.
- Controlar e repor materiais de consumo diário, como papel higiênico, papel toalha e sabonete líquido.
- Diluir e aplicar produtos de limpeza profissionais (como cloro, desinfetantes e multiusos) seguindo as instruções de segurança para não danificar superfícies.
- Cuidar dos equipamentos de trabalho (mops, vassouras, carrinhos funcionais) e reportar à liderança qualquer problema estrutural ou necessidade de manutenção no espaço.
- Utilizar obrigatoriamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), como luvas, botas de borracha e aventais, além de sinalizar corretamente os pisos molhados para evitar acidentes.
Requisitos e qualificações
- Ensino fundamental completo ou correlatos;
Informações adicionais
- Salário R$1.837,40
- Vale Refeição: R$21,80
- Cesta Básica R$151,00
- Cesta Básica II R$315,00
- Vale Transporte.
- Assistência Odontológica opcional.
- Assistência Médica opcional.
- UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
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