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ASSISTENTE DE FROTAS



Descrição da vaga

Sobre o GRUPO GR

Conectando talentos a oportunidades.


Há mais de 30 anos, o GRUPO GR atua nos segmentos de Segurança e Serviços, construindo uma história de confiança com mais de 12 mil colaboradores em todo o Brasil.


Vivemos um momento de transformação, investindo no desenvolvimento de pessoas, na inovação e na tecnologia para oferecer uma melhor experiência aos candidatos e ampliar as oportunidades de crescimento do nosso time.


Se você busca uma empresa sólida, que investe nas pessoas e no futuro, o seu lugar pode ser aqui.


#VemSerGR


Responsabilidades e atribuições

Resumo das atividades:

  • Realizar abertura de Ordem de Serviços para manutenção preventiva, gerando a Ordem de Serviço no sistema (Frota), para garantir que a manutenção preventiva seja realizada no prazo necessário.
  • Acompanhar as manutenções preventivas e corretivas dos veículos, verificando Ordens de Serviços geradas no sistema, a fim de garantir o pleno funcionamento dos veículos em uso administrativos ou em Postos de Serviços.
  • Acompanhar abastecimentos de combustível dos veículos, através de relatórios de consumo de combustível, fornecendo cartão combustível com limites, liberando, cancelando ou alterando limites de cota de combustível, para garantir o consumo dentro dos limites estabelecidos por veículo.
  • Efetuar cadastro e a entrega de cartão para abastecimento, cartão para estacionamento ou Ordem de Serviço para lavagens de veículos, sempre que necessário, efetuando os lançamentos no sistema e através de assinatura de protocolo ou planilha de vistoria, para os controles dos abastecimentos, utilização de estacionamentos e lavagens dos veículos.
  • Providenciar “comunicado” de multas, avarias ou sinistros, gerando um documento e entregando ao Gestor do condutor do veículo e acompanhando até a efetiva devolução do processo (com ou sem ressarcimento dos valores), para garantir a finalização do processo.
  • Controle de documentos, acompanhar a realização dos checklist dos veículos, os documentos (DEPVAT), manuais, termos de responsabilidade etc., para evidenciar a entrega e o estado de conservação do veículo e manter o histórico do veículo.
  • Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Pacote office.


Sistemas integrados (ERP).


Vivência com sistemas de Telemetria.


Carteira de Habilitação A e B.


Desejável Excel Avançado.

Informações adicionais

  • Salário: R$ 2.375,28
  • Vale Refeição: R$ 26,03 por dia
  • Vale Alimentação: R$ 205,91por mês
  • Plano Total Pass
  • Assistência Médica Opcional
  • Assistência Odontológica Opcional
  • Seguro de Vida.
  • Credencial Plena do SESC
  • UniGR (Plataforma exclusiva de cursos e treinamentos para o desenvolvimento da sua carreira).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação